Профсоюз — руководителям игровых компаний: «Продавайте гребаные яхты, вам ни к чему пять яхт. Вам либо нужно научиться добровольно расставаться с властью сейчас, либо вас заставят расстаться с ней позже»

В UVW-CWA не понимают, как можно просто увольнять сотрудников, не делая всего возможного для их защиты.

Профсоюз — руководителям игровых компаний: «Продавайте гребаные яхты, вам ни к чему пять яхт. Вам либо нужно научиться добровольно расставаться с властью сейчас, либо вас заставят расстаться с ней позже»

Члены профсоюза UVW-CWA, присутствовавшие на GDC Festival of Gaming, посоветовали менеджерам, ответственным за сокращения, закрытие студий и отмену проектов, поумерить аппетиты.

В ответ на вопрос о том, что бы она сказала таким «людям в костюмах», секретарь организации Кейтлин Бонфилио заявила: «Продавайте свои гребаные яхты. Вам ни к чему пять яхт».

Президент UVW-CWA Аурелия Августа послала сигнал менеджерам, которые не еще воспринимают активность профсоюзных организаций: «Вам либо нужно научиться добровольно расставаться с властью сейчас, либо вас заставят расстаться с ней позже. Это единственное, что им можно сказать, потому что идея, будто у них монополия на гениальность, инновации, талант и на то, в чем заключается ценность этой работы, просто откровенно не соответствует действительности».

Августа добавила, что профсоюзы — это проявление того, как работники дают отпор несправедливой и структурной институциональной власти, от которой многие руководители, скорее всего, годами получали выгоду.

«Думаю, единственное, что я в любом случае сказал бы: когда вы думаете о сокращениях, уменьшении штата и реструктуризации — речь идет о человеческих жизнях, верно? Очень легко сидеть в конференц-зале, смотреть на таблицы и думать, как оптимизировать бизнес-потребности, но важно не забывать о человеческом факторе.

Я очень оптимистично отношусь к людям и хочу верить, что директора игровых компаний — это люди, которым не все равно и которые заботятся о других людях в своей жизни. Для меня совершенно непостижимо, что можно смотреть на цифры и говорить "мы уволим столько-то человек" и при этом не делать все возможное, чтобы защитить своих сотрудников в такой ситуации. В этот момент получается, что вы просто не справились со своими обязанностями», — сказал казначей местного отделения UVW-CWA Шервин Удувана.

104
37
6
4
2
2
306 комментариев